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沿海海平面变化总体波动上升

2019-05-22 19:56 来源:漳州新闻网

  沿海海平面变化总体波动上升

  赤峰学院组织开展“师生满意机关建设”活动,通过召开表彰会、公布光荣榜、发放事迹册等形式,引导广大党员向身边的典型学习。  学校发挥理工科优势,组织党员博士服务团赴产业园区、企业、众创空间等,为企业把脉献计,开展技术协同,解决企业难题。

  在具体的学习中,各基层党支部坚持“一把钥匙开一把锁”,引导党员对照先进典型,查摆自身在“学”和“做”中存在的问题,把学习教育的任务具体化、精准化、差异化,做到“缺什么”就“补什么”,使每一名党员都能够找到提升的方向,感受到学习教育的成效。物资部党委高度重视“两学一做”学习教育,结合物资部实际,制定了“两学一做”学习教育实施方案,召开动员部署会,进一步明确了“两学一做”学习教育的总体要求、需重点解决的问题、学习教育内容、主要措施等。

  “没有一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香”。针对这些问题,部党委进行了认真分析,制定了针对性的改进措施,经党委会严格审定,最终形成方案印发各党支部,为学习教育明确了“时间表”和“路线图”。

  针对“营改增”给企业经营管理工作带来的变化,组织多场业务培训,出台措施,积极应对。只有筑牢理想信念的基础、打牢思想境界根基,才能把党员干事创业的激情迸发出来,才能源源不断地释放出为民担当奉献的正能量。

切实抓好支部班子建设,把书记选好、把班子配强,把软弱涣散党支部整顿好,真正让支部在基层工作中唱主角,成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

  “天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。

  中行党组织和党员个人在这些模块上参与党建工作时,会实时产生积分,并集中到“奋斗中行”这个核心工具上展示。”如何走出困境?四腾公司从“为什么要搞党建”出发,建立了用党建的办法管理企业、用党建的思路发展企业的“两个方针”,树立党在企业中的辉煌形象、党员的荣誉感使命感责任感、党组织在企业中的地位和作用的“三个树立”解决了具体应当怎么做的问题,使党员勇于正视和查找自己在学习、工作、生活和服务等方面的缺点和不足,并积极改进。

  紧扣历史,却又不拘泥于历史,扣住现实这顶帽子,让实效抓住党员的心。

  三是注重创新。全国8800余万共产党员,我们更多听到的是平凡二字。

  二、与思政教育项目相结合,突出“做”字,发挥学生党员的模范作用西南石油大学学生工作部以广大学生党员为主力,以入党积极分子、优秀共青团员为支撑,组织各学院申报了大学生思政教育特色项目和进德修业实践示范项目,经过初审、评定、公示最终确定了“易心向党,筑梦青春”爱国爱党主题教育实践等12项大学生思政教育特色项目;“草鞋踏破长征路,民族精神代代传—学编草鞋”,纪念长征胜利80周年等30项大学生“进德修业”实践示范项目,发挥广大学生党员的先锋作用,助推学生成长成才。

  “学”要坚持不懈、有的放矢。

  三是要在制度建设上下功夫。策划开展了党员“亮身份当先锋、作承诺树形象”活动,教育引导党员在任何岗位、任何时候、任何情况下都要不忘初心、铭记党员身份,履行党员义务,做出党员表率。

  

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太仓市:加强“六大风险”防控 扎紧制度笼子

2019-05-22 09:27:01 来源: 新华网
坚持以党章党规规范言行,以系列讲话指导实践,以张健、官东等身边人,典型事为榜样,营造“学先进、比行动”的浓厚氛围。

????为贯彻落实监督执纪工作规则,全面排查执纪风险点,太仓市纪委盯紧重点岗位和关键环节,通过加强“六个方面”的风险防控,完善制度规定,堵塞风险漏洞,不断建立健全监督制约和风险防控机制。

????加强信访举报承办权的风险防控。建立健全信访举报受理、登记、排查、报批、分流、调查、督办等工作制度,规范业务流程,强化日常管理,坚决防止私自扣押或存放信访举报材料、擅自“暂存”、“转办”、“不予置理”信访材料以及向当事人泄露信访内容等问题的发生,实现对信访举报处置流程的“闭环”流动。

????加强案件检查权的风险防控。加强对问题线索受理、登记、分流、排查、报批的流程控制,强化对问题线索办理和“两规”、“两指”、暂扣封存涉案款物、查询查核通信记录等重要办案措施的监督制约,建立健全监督执纪人员“回避”制度。

????加强案件定性量纪权的风险防控。坚持案件调查与案件审理分离、案件审理与申诉复查分离以及案件集体审议等制度,加强对案件审理情况的监督检查,防止违背案件事实和党纪政纪规定定性量纪,擅自运用“从轻”、“从重”或“减轻”、“加重”情节,不按要求执纪到位等问题的发生。

????加强执纪监督权的风险防控。进一步完善“清风行动”、巡察等工作制度,强化内部监督管理,防止执纪监督失之于宽、失之于软;防止人为放过问题线索,故意为责任单位和责任人开脱责任;防止滥用职权、处事不公、以权谋私和弄虚作假等问题发生。

????加强干部选拔任用权的风险防控。严格按照“两个提名考察办法”的规定,按照选人用人程序落实区镇及派驻纪检组相关纪检监察干部的选拔任用制度,遵守干部人事工作纪律,防止任人唯亲,泄露干部酝酿、推荐和考核情况,民主推荐和民主测评中弄虚作假等问题的发生。

????加强综合部门权力行使的风险防控。强化党章党规党纪教育,继续开展“520”宣传教育系列活动,引导领导干部立正身、守纪律、作表率。防止利用宣传教育、调查研究等工作便利或职务影响,为特定关系人、特定部门争取政策和利益,谋取个人私利等问题的发生。(邰继轩)??

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